天天观察：湘西州老科协：老骥伏枥著新彩

夏日湘西，苍山滴翠。极目大地，漫山披绿，处处可闻鸟鸣蝉吟。那一个个黄金茶基地、猕猴桃基地、葡萄基地、果木育苗基地或连片、或成丘，倚山就势，排兵布阵，与万物争宠，与时代同行，成了绿色海洋中最耀眼的一抹绿。身入其中，但见茶香氤氲，花香扑面而来。

隘口村青青茶园，恰似一幅山水画。龙文玉 摄

(资料图片仅供参考)

湘西州现有各类农业科技示范基地300多万亩，仅茶叶种植面积接近100万亩。在这些基地中，湘西州老科协科技示范基地就有60个、农民专业合作示范社29个、乡村旅游示范景点3个、科技致富能人103名。这些数字的背后，是湘西州老科协及广大老科技工作者用汗水铸就、以示范带动、用科技推动、用优质服务凝聚而成的。在助力我州脱贫攻坚和乡村振兴上，他们老骥伏枥，壮心不已。

近年来，湘西州老科协坚持以习近平总书记对老科协工作的重要指示精神为遵循，以科技服务乡村振兴工作为主线，发挥技术经验优势，奋力开拓创新，在全州经济社会发展中谱写了老科协工作的精彩篇章。

强化示范带动 把鲜活典型做精

坚持科技示范引领，发挥老科协技术经验优势，着力培育示范基地，促进以点带面。

2021年4月10日，原国务委员、十一届全国人大常委会原副委员长、中国老科协会长陈至立（二排右八），在中国科协原党组副书记、副主席、中国老科协常务副会长齐让（二排右九），省人大常委会原副主任、中国老科协副会长、省老科协第五届会长蔡力峰（二排右五），省政协原副主席、省老科协第六届会长欧阳斌（二排左六）和州委书记虢正贵（二排右七）陪同下亲临隘口村，为中国老科协科技示范基地授牌、揭牌。

——典型引路。2021年4月10日，原国务委员、十一届全国人大常委会副委员长、中国老科协会长陈至立亲临吉首市隘口村，为中国老科协第3个科技示范基地授牌、揭牌。隘口村立足以“品质立茶、品牌兴茶、政策扶茶、文化活茶”的发展思路，按照“规格化种植、科学化管理、无害化防治、精细化加工”的标准要求，着力基地茶叶提质增效，形成“村党支部+合作社+农户”的产业模式，2022年隘口村实现茶叶收入过亿元。如今，隘口村迈进了“以茶促旅、以旅兴茶、以文传茶”的乡村振兴之路，该村先后荣获“全国脱贫攻坚先进集体”“中国少数民族特色村寨”“中国茶产业T20最美生态茶园”“湖南省美丽乡村创建示范村”和“湖南省乡村振兴示范创建村”等称号。

隘口村湘西黄金茶基地。龙文玉 摄

——示范带动。制定出台《湘西自治州老科协科技示范管理暂行办法》，通过采取自愿申报、基层推荐、实地考察、查阅资料、会商讨论、专家评审和会议审定等程序，2021年、2023年共认定湘西州老科协科技示范基地60个、农民专业合作示范社29个、乡村旅游示范景点3个、科技致富能人103名。2013年11月，习近平总书记到凤凰县菖蒲塘村视察调研，强调向增强农业综合生产能力和整体素质要效益。对此，凤凰县老科协会员、水果产业党支部书记、全国脱贫攻坚先进个人王安全满是喜悦地说道：“是习近平总书记为我们村指明了发展的路子。”州、县老科协闻讯而动，在村里办点示范，对猕猴桃进行品种改良、跟进技术服务，赢得群众口碑。菖蒲塘村已成为远近闻名的水果之乡，猕猴桃育苗和嫁接技术输出到全国各地，农旅整合发展势头也越来越好。

副州长高湘文（右二）考察科技示范基地。

瞄准产业重点 把行动方案做实

有工作目标，就不会迷失方向。在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接期内，按照省老科协提出的“六个一批”任务和“12345”行动计划，州老科协坚持实事求是、科学合理的原则，成立了助力乡村振兴工作领导小组，并制定《州老科协助力乡村振兴“12118”工作方案》。

——采取州、县（市）老科协共同联动，组织100名老科技工作者联村支帮，按照专业类别成立科技服务团队开展入村支帮工作；

——选择有代表性的20个重点村，作为州、县（市）老科协乡村振兴联系点，并在技术和资金上给予优先支持；

——立足湘西州优势产业，选择10个特色种养示范基地和示范合作社作为州、县（市）老科协重点扶持对象；

全州老科协科技示范授牌暨科技培训会举行，州委常委、州委组织部部长刘章宇（一排右七），副州长马碧（一排右六），省老科协副会长史小溪（一排右八）参加。

——探索老科协与人社部门工作联动机制，着力培育100名本土农民专家；

——重点创建8个州级乡村振兴示范村，并通过3年帮扶力求达到省级乡村振兴示范村标准。

“12118”工作方案，就是兴产业的最好印证。“乡村要振兴，产业是关键。一个乡村，如果没有好的产业支撑，就谈不上致富和发展，更谈不上乡村振兴。”州政协原副主席、州老科协会长龙春生对此深有感触。

省老科协副会长张伟达（左二）在黄合猕猴桃基地调研，州老科协会长龙春生（右一）介绍松针覆土技术。

突出科技支撑 把智囊服务做优

积极探索老科协专家服务产业发展新方法，着力健全完善工作机制。

——组建专家团队。制定出台《湘西自治州老科协专家服务工作试行办法》，由州老科协组建85名老专家工作服务团，设立专门办公室，确定专人负责；县（市）老科协组建专家技术服务队，推行专家与示范基地结对技术指导；建立微信工作群，“点对点”帮助基地和企业解决技术难题。

——培训科技人才。推进科技知识进农村、进企业，扩大科普知晓面，强化产业技术培训，提升群众种养技能水平。近年来，全州各级老科协先后组织科普报告团19个、210人，科技110服务站15个、65人，开展科技下乡服务135次，受众10.6万多人次，举办各类培训班123期，发放科普宣传资料50余万份。

——积极调研建言。全州各级老科协围绕乡村振兴和特色产业建设等重点问题，组织老科技工作者开展百企千村万户调研活动，深入实际了解掌握群众所需所盼。近两年，向党委政府建言献策184条，撰写调研报告60余篇，把科技服务的论文写在湘西大地上。

凤凰县菖蒲塘村民在采收柚子。

夯实基层基础 把组织网络做全

进一步加强老科协组织建设，着力夯实基层基础。

——建设乡镇组织。制定出台《湘西自治州老科协基层组织建设管理办法》。2022年开展老科协基层组织建设年活动，同年7月11日在龙山县召开全州老科协基层组织建设推进会，实地参观学习里耶镇老科协组织建设经验，有力地推进了乡镇老科协组织建设，实现了全州115个乡镇老科协组织全覆盖，形成了老科协组织“横向到边、纵向到底”新格局。

——创新会员管理。制定出台《湘西自治州老科协个人会员管理暂行办法》，明确个人会员入会条件、会员权利、会员义务和会员考核办法，统一印制《湘西自治州老科协会员登记表》和会员档案盒，使老科协会员管理实现规范化。

——建立激励机制。为充分调动县（市）老科协和州直专业分会争先创优积极性，制定出台《湘西自治州老科协工作激励机制暂行办法》和具体实施细则，并按年度严格实行工作评价，极大地激发了基层工作热情。

——创建“示范会员之家”。坚持因地制宜、科学规划和统一标准原则，制定出台《湘西自治州老科协创建示范会员之家暂行办法》，明确“六有”标准，使“示范会员之家”成为老科技工作者工作交流平台、科技咨询窗口和科普资源集散地。目前，已确定9个州级“示范会员之家”，并由州老科协安排经费21万元实行以奖代补，支持创建工作。

——加强宣传推介。聘请21名有新闻写作经验的同志为老科协特约通讯员，召开全州老科协宣传工作会议。这两年，全州各级老科协在州级以上媒体刊发稿件174篇，其中国家级4篇、省级53篇，扩大了老科协工作影响。

远眺绿色掩映的凤凰县菖蒲塘村。

新时代赋予新使命，新征程砥砺新作为。今年，是习近平总书记视察湘西州并提出精准扶贫重要理念十周年。首倡之地，当有首倡之责。州老科协秉承科技工作者的专业精神，赓续前行，在全面学习宣传贯彻落实党的二十大精神中、在省委把“三高四新”蓝图变为美好现实中、在州委“打造脱贫地区乡村振兴示范区”中，继续发扬脱贫攻坚精神，以饱满的政治热情、奋发有为的精神状态，在助力乡村振兴的实践中贡献老科协力量。

（本版图片除署名外由州老科协提供）

来源｜团结报

作者｜龙文玉 郭曼文

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